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てとま建築設計では、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝いをする仲間を募集しています。
現在以下の職種を募集していますので、詳しく話を聞いてみたい！職場を見学したい！といった方はお気軽にご応募・ご相談ください。
募集要項
設計士
一生涯にわたるお客様の大切な住まいの設計・プランニングをする仕事です。 てとま建築設計では、独自の設計思想・哲学があり、こだわりと誇りを持っています。 お客様にとってオンリーワンの『人生の舞台』をゼロから創造するプロとして、やり甲斐の大きい仕事を是非してみませんか？
募集概要
| 募集人数 | 正社員1名 |
|---|---|
| 勤務内容 | ＜お客様の住まいのトータル設計＞ ・外観デザイン及び間取り設計 ・各種仕様の提案・決定 ・建物見積り作成 ・お客様との各種商談 |
| 募集対象 | 正社員(3ヶ月試用期間あり) ※経験やスキル・学歴不問。建築士やインテリアコーディネータ等の有資格者優遇ですが「人柄最優先」です！ |
| 勤務地 | 久留米本社 福岡県久留米市大石町582-2 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制(水曜日定休、希望曜日) ＜休暇＞ 夏季休暇・ゴールデンウィーク休暇・年末年始休暇・介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ＜有給休暇＞ 入社6ヶ月経過後10日(最大20日) ※時間単位で取得可能 |
| 給与制度 | 経験や資格、スキルにより要相談 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 ※昇給額は個人売上高・利益等により変動。 賞与：年2回(7月/12月) ※賞与額は個人売上高・利益等により変動。 |
| 待遇(福利厚生) | ＜保険＞ 社会保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ＜制度＞ 介護休業制度・育児休業制度 資格取得支援制度(受験対策講座受講費用・受験費用) ＜通勤手当＞ あり ※金額は移動手段・距離によって変動。 ＜その他＞ PC及びスマホ貸与・定期健康診断受診 |
| 採用の流れ | 一次面接・二次面接 |
先輩社員の声
設計士
三野 裕貴
Yuuki Mino
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Q入社したきっかけは何ですか？
私は新卒でハウスメーカーに入社し、住宅営業としてこの業界のキャリアをスタートさせ、設計や現場監督、そしてアフターメンテナンスといった家づくり全般に幅広く、深く携わってきました。
お客様一人ひとりの夢や理想・ご要望に寄り添って建てられるべき注文住宅が、売り手による「作られた商品」としての家になってしまっていることに疑問や不満を抱いていました。そこで、ハウスメーカーで得た知識や経験を基に、お客様ごとに異なったオンリーワンの家づくりがしたいと思い、知り合いの大工さんの紹介でてとま建築設計と出会いました。
新築戸建住宅のみならず、大型の公共建築や商業建築といった幅広い建築のプロして領域が広く、様々なことに挑戦していく社風に魅力に感じると共に、自分が思い描いていたキャリアビジョンと合致したため入社を決めました。 -
Qどんな仕事をしていますか？
新築戸建・注文住宅の設計がメインです。てとま建築設計では、設計士がワンストップでお金や土地、設計・デザインのご相談に乗るため、お客様の資金計画や土地の情報収集・提案、外観デザインや間取りの作成・提案、そして仕様のお打ち合わせといった家づくり全般の商談を行っています。
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Q仕事のやりがいは何ですか？
お客様のご要望や理想、ご予算は十人十色です。お客様それぞれの人生の舞台をつくるため、様々なことをヒアリングさせていただき、設計・施工を通してそれをカタチにしていく過程は非常に楽しく、毎回勉強になります。新しい暮らしの様子を思い描きながら、プランのご提案をし、それを喜んでいただけた時はプロとして価値を発揮できたと感じます。また、お引渡し時のお客様の笑顔や住まわれてから、暮らしを存分に楽しんでいるお姿をSNSで拝見したり、そのようにお言葉をいただいたりすることは非常に嬉しく、やりがいになっています。
採用までの流れ
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STEP1 ご応募
てとま建築設計での仕事が気になった方は、まずは随時開催している会社説明会にご参加ください。
エントリーは、こちらから。 -
STEP2 会社説明会
会社説明会にご参加いただき、採用選考をご希望される方は下記の書類をご準備ください。
必要書類：
(社会人の方)履歴書・職務経歴書、
(学生の方)履歴書・卒業見込証明書 -
STEP3 一次面接
代表との面接
※ご希望の方には、会社説明会と同時に一次面接を行うことも可能です。 -
STEP4 二次面接
代表との最終面接
あなたの夢や目標を存分にお聞かせください。これからのキャリアビジョンやライフプランを語り合いながら、その舞台としててとま建築設計が適切かどうか擦り合わせを行います。 -
STEP5 条件確認
入社後に「こんなはずではなかった」というズレがないように、入社前に仕事や会社についての条件面の確認をします。健康面やご家族のことなど気になることがあれば、お気軽にお伝えください。ここにも時間と手間をかけしっかりと擦り合わせを行うことが、人を大切にするてとま建築設計ならではのこだわりです。
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STEP6 内定
入社前の条件が確定して合意となったら採用となります。入社日を決め、入社前までに関係書類を整えます。てとま建築設計では研修体制を構築しながらも、実務の現場でのOJT(On The Job Training)により日々の学びや早期成長に繋げていただきます。
なお、応募から合否判定まで概ね1ヶ月程度です。
代表メッセージ
初めまして。杠建設株式会社専務取締役/てとま建築設計代表の三瀬宏土と申します。この度は、数ある住宅会社の中から弊社をご検討いただき誠にありがとうございます。
私たちには「木材界の発展や地域社会の発展なくして自社の発展なし」という大切な考えがあります。これは、自身の企業活動が安泰であればそれで良いという思考ではなく、木材界や地域社会の課題を解決に導くことによって自社が成長するということを意味します。木材界が発展することや地域社会が発展すること、自社が発展することは、私たちが生きる喜びです。
住宅会社としてお客様のこだわりが詰まった安心・安全の暮らしを届けていくことに加え、地域社会に対して価値を提供する、その存在意義は非常に大きいと考えています。
だからこそ、物凄くやり甲斐が大きく、お客様や地域から感謝されることは何にも変え難いものです。
常にプロとしてこだわり抜き、一つひとつの仕事を丁寧に行う。そんな想いを持った仲間に対して、私たちは、投資を惜しみません。
常に技術や知識を磨き続け、熱意と想いを持って真摯にお客様の家づくりに向き合うことこそが、本物のプロだと私は考えています。
そんなやり甲斐の大きい仕事を、共に楽しみながら行う仲間をいつでも待っています！
杠建設株式会社/てとま建築設計代表 三瀬 宏土
エントリーフォーム
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